新入社員配属後インタビュー
～キャンディル バックオフィス職編～
キャンディルグループには、各社それぞれ様々な業務があります。
今回は新入社員の配属後のリアルな声をインタビュー形式でお届けします。
配属後の研修や、実際の業務内容、職場の雰囲気、そして今後の意気込みなどをご紹介します。ぜひご覧ください！
今回、インタビューに協力してくださったのは、キャンディル総務課のS.Oさんです。
ご協力、ありがとうございました！
▲キャンディル総務課のS.Oさん
1. 配属先の業務内容を教えてください！
総務課では、社員の皆さんが快適に働ける環境を整えるために、備品や設備の管理、社内行事の運営、文書管理 、請求処理、来客対応など多岐にわたる業務を担当しています。
部署を横断してさまざまな調整を行うことも多く、社内調整や問い合わせ対応も重要な役割のひとつです。
会社全体を支える縁の下の力持ちのような存在だと感じています。
▲パソコン作業をするS.Oさん
2. 配属後の研修について教えてください！
配属後は基本的にマンツーマンで上司から指導を受け、 備品管理や社内掲示物の作成など、基本的な業務からスタートしました。約2か月経つと、社外とのメール対応や取引先とのアポイント調整も任されるようになり、
実践を通じて日々成長を実感しています。
毎日の朝礼では経営方針書の読み合わせや1日のスケジュール確認、前日の振り返りを行い、
疑問点をその場で解消しながら業務に臨んでいます。
3. 実際に業務を始めてみて、どのようなことを感じていますか？
総務の仕事は一つひとつは目立たないですが、「会社全体に影響する責任」と「誰かの役に立っている実感」があり、やりがいのある仕事だと思っています。
最近では取引先の契約を担当するなど重要な業務も経験し、注意深さや段取り力が身についてきたと感じています。
わからないことはその都度上司に確認し、取引先に失礼のないよう慎重に進めることを心がけています。
4. 配属先の雰囲気を教えてください！
総務課は人数が少ないこともあり、分からないことは気軽に相談できるとてもアットホームな環境です。また、マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため、スムーズに仕事を覚えることができます。
5. やりがいを感じるのはどんなときですか？
「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、自分の仕事が役に立っていると実感できて嬉しいです。また、自分のアイデアが社内で採用され、反応が返ってきたときもやりがいを感じます。
最近では、コーヒーサーバーの試飲プログラムを提案し、社員の皆さんに喜んでいただけたことが嬉しかったです！
▲コーヒーサーバーの管理をするS.Oさん
6. 学生時代は何を学んでいましたか？また、現在の業務と通じるところはありますか？
大学の経済学部で日本の経済史を学びました。専門知識が直接活かされる場面は少ないですが、小論文や論文作成の経験が文書作成や情報整理に役立っています。
また、イベント運営サークルでの実行委員の経験も、社内勉強会等の運営に役立っていると思います。
7. 今後の意気込みを聞かせてください！
これからも業務の幅を広げ、周囲から安心して仕事を任せてもらえる存在を目指します！特にコストカットや業務改善、取引先対応に積極的に取り組みたいです。
会社全体を支える総務として、日々成長しながら貢献していきたいと思っています。
8. これから応募するみなさんへのメッセージをお願いします！
バックオフィスの仕事は目立つ業務ではありませんが、会社にとってなくてはならない重要な役割です。わからないことは先輩や上司に気軽に相談できるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。
キャンディルグループの一員として、一緒に会社を支えていきましょう！
インタビューへのご協力、ありがとうございました！
【採用情報】
建物を「建てる」ではなく「快適に長く使用いただく」ためのサービスを
展開する“キャンディルグループ”
変化していくことを楽しみながら共に新しいことにチャレンジしていける仲間を求めています。
株式会社キャンディル | 新卒採用特設サイト
【Instagram | キャンディルグループ採用公式アカウント】
豊富な写真と共に「キャンディルグループの採用について」の情報をお届けしています。
ぜひフォローお願いします。
全ての建物にキャンディル