募集要項REQUIREMENTS

人事部

課長候補・リーダー候補

仕事の内容

人事労務管理、給与計算、採用、教育研修、労務管理、人事制度管理、人事システム関連(IBツール、評価・勤怠等のWeb化)など

必要な能力・経験

人事部での経験を3年以上お持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

人事部の仕事に精通されている方、グループ内を横断したプロジェクト等において他部門との調整・交渉・折衝に習熟されている方

総務部

課長候補・リーダー候補

仕事の内容

総務業務全般(契約管理・車両や携帯電話などの貸与品の管理・ファシリティ管理・など)、管理業の効率化推進 など

必要な能力・経験

総務部での経験を3年以上お持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

総務部の仕事に精通されている方、グループ内を横断したプロジェクト等において他部門との調整・交渉・折衝に習熟されている方

経理部

課長候補・リーダー候補

仕事の内容

グループ全体の経理管理、経理メンバーの育成、グループ全社の経理部門強化等をお任せします。具体的には、仕訳、伝票処理、外為送金、入金処理、支払管理、手形管理、などの日常経理業務、月次決算・年次決算などの決算業務、債権管理、業務改善推進、など

必要な能力・経験

経理部での経験を3年以上お持ちの方、建築業・製造業・または500名以上の規模の企業での経理経験をお持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

経理部の仕事に精通されている方、グループ内を横断したプロジェクト等において他部門との調整・交渉・折衝に習熟されている方

システム部

アプリケーション開発担当・インフラ担当 リーダー候補

仕事の内容

グループ内の各種社内システムの開発・運用・保守業務、各種ツールを活用したデータ集計や業務改善など

必要な能力・経験

プログラム経験をお持ちの方(目安として3年程度)

  • システム開発経験をお持ちの方(目安として3年程度)

  • ※SIer出身の方もぜひご応募ください  

  • ※外部設計、内部設計、開発、テストといったシステム開発に関する一連の実務経験をお持ちの方、またはハードウェア、ネットワーク、データベースなど情報技術に関する知識をお持ちの方、歓迎いたします

  • 求める人物像

    システムに興味があり、社内SEとして過度な負荷なく安定した業務を希望される方(残業はほとんどありません)

    勤務条件

    雇用形態

    正社員

    試用期間

    3ヶ月

    勤務条件

    就業時間9:00 ~ 18:00(休憩:60分)

    残業あり

    休日年間休日 118日/日曜・祝日、その他(土曜日に月1~2回出勤の月あり)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    社会保険完備

    通勤手当会社規定に基づき支給

    想定年収440~600万円程度(経験・能力考慮)

    その他従業員持株会、財形貯蓄、あり

    応募方法

    1. 履歴書(写真付)・職務経歴書を下記住所までご郵送ください。
    2. 希望職種につきましては、履歴書の”本人希望欄”に明記してください。
    3. 書類選考後、採用担当よりご連絡させていただきます。
    4. いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

    履歴書送付先

    〒162‐0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 牛込食糧ビル3階

    株式会社キャンディル 人事部採用担当 宛

    ※応募の秘密は厳守いたします。

    ※応募書類は採用選考の為に使用するものであり、提出をもって同意を得たものといたします。

    ※応募者本人の承諾無く当該個人情報の第三者への販売・開示・配布を行いません。

    事業会社別採用

    事業会社の採用情報は、以下の各事業会社の採用ページからお願いします

    株式会社バーンリペア

    http://www.burn-repair.co.jp/recruit/

    株式会社キャンディルテクト

    https://www.candeal-tect.co.jp/recruit/index.html

    新卒採用

    ただ今キャンディルグループでは、2020年度新卒採用を行っています。

    当グループの採用情報、説明会の詳細ならびにお申込みにつきましてはこちらよりお願いします。

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